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Candidaturas encerradas

ANALISTA DE RH - DESENVOLVIMENTO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos crescendo o nosso time e, por isso, estamos à procura de pessoas que compartilhem da nossa missão de promover a saúde aos consumidores ofertando-lhes pães saudáveis e saborosos!


Não encontrou uma vaga com o seu perfil? Fique tranquilo (a)! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Se inscreva no nosso banco de talentos e, assim que uma oportunidade que tenha mais a ver com você aparecer, nós entraremos em contato!

Responsabilidades e atribuições

  • Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes por meio de análise de trabalho, avaliação e consultas regulares com gerentes de negócios para planejamento de treinamento junto com as áreas com base nas necessidades da organização e colaboradores.
  • Produzir programas e materiais de treinamento e desenvolvimento através de oficinas, eventos, workshop, ações educativas e treinamentos para alinhamento e desenvolvimento institucional, considerando os custos dos programas planejados e mantê-los dentro do orçamento anual.
  • Acompanhar todo o processo de avaliação de desempenho, incluindo realização de alinhamento de sucessores com gestores, planejamento e acompanhamento dos prazos para conclusão das avaliações por departamento, orientação e controle do PDI e feedback realizados pelos líderes, a fim de mantermos o padrão de desenvolvimento da empresa em todas as áreas.
  • Realizar coleta de dados relativos aos indicadores estratégicos e itens de controle do setor de T&D, realizando análise em formulários próprios da empresa, propondo planos de ações para melhorias dos resultados e dos processos, identificando tendências, oportunidades de melhoria e apoiar a tomada de decisões.
  • Realizar outas atividades correlatas a sua função e/ou quando designadas pelo superior imediato.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;
  • Conhecimento de nível intermediário em Excel;
  • Experiência na área de desenvolvimento de pessoas;
  • Desejável: Experiência em análise e mapeamento e desenho de processos;
  • Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira de 8h às 17h48 e sábado sob demanda;
  • Disponibilidade para viajar eventualmente.

Informações adicionais

Plano de benefícios:

  • Vale Alimentação;
  • Premiação trimestral (conforme atingimento de metas);
  • Plano de Saúde;
  • Convênio Odontológico;
  • Convênio Restaurante;
  • Convênio Farmácia;
  • Desconto em compras na Astral para consumo próprio;
  • Gympass;
  • Telemedicina;
  • Entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Processo RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Contratação

Conheça a Nossa Empresa

A Astral Pães é uma empresa de panificação e massas especiais com mais de 30 anos. Conheça um pouco da nossa história. Aqui, não apenas a contamos, mas também a criamos!



Esta vaga foi pausada pela empresa.